大数据告诉我们公务员身体怎么样!看完还羡慕的请举手

导 语一杯清茶、几张报纸、工作清闲、旱涝保收......在很多人眼中,公务员是一个光鲜的职业。事实上,他们承载着太多艰辛与不易。快节奏的工作、巨大的压力、加班加点、连夜奋战成为家常便饭,使得公务员群体的身心健康每况愈下。

关于公务员身体健康的百余篇论文中,几乎所有报告都指出:高血脂高血压、脂肪肝、糖尿病等慢性病成为他们的通病。为了更深入地了解中国公务员的健康状况,近日发布最新版的《中国公务员健康绿皮书》,以期警醒这部分人群对健康管理和疾病预防的重视。

公务员

其中,男性占55.6%,女性占44.4%,平均年龄为46.2岁。样本人群的地域分布集中在华东、华北、华南、西南四大区域,重点城市为北京、天津、上海、杭州、南京、广州、重庆等,约占样本总量的90%以上。
指标全正常者仅有8%
从2016年中国公务员样本人群整体情况看,检出率最高的异常项为颈椎异常(59.5%),其次是血脂异常(57.6%)、女性乳腺增生(51.2%)和超重肥胖(50.5%),异常率都大于50%。
在调查的16类指标中,样本人群中至少1项指标异常的占到92.0%;至少2项、3项、4项指标异常的比例分别为77.1%、59.5%和42.1%;5项以上指标异常的为26.6%,说明超1/4的公务员可能患有5种以上指标相关疾病。更让人担忧的是,有0.2%的公务员样本人群中异常指标超过10项,健康状况堪忧。
健康状况“阴盛阳衰”
公务员群体中,男性的健康状况离女性有一定的差距。至少1项指标检出异常的男性公务员比例为92.9%,女性为90.9%。异常指标越多时,男性公务员比女性公务员的检出比例越高:80.6%的男性公务员两项以上指标异常,比女性高8%;而3项和4项以上指标异常的比例,男性比女性分别高出13%和16%。
男性和女性公务员异常指标检出率排位有一定重合,但也不尽相同。前两位异常指标均为颈椎异常和血脂异常;而男性3~6的异常指标分别是超重肥胖、脂肪肝、骨质疏松、前列腺异常;女性则是乳腺异常、甲状腺异常、宫颈疾病、骨质疏松。
此外,转氨酶和尿酸异常的比例,男性公务员为女性的3~4倍;血糖异常的比例差别接近2倍,都需要警惕。而女性更需重点的关注的健康问题是甲状腺异常和骨质疏松。
年龄越大,健康状况越差
绿皮书发现,异常检出率随年龄增长呈直线上升趋势。也就是说,公务员年龄越大,检出率高于其他年龄段的异常指标项数越多。
从1项以上指标异常率来看,除18~29岁公务员略低外,30岁以上各年龄段都在90%以上,从3项、5项及以上指标异常检出率来看,各年龄段差异明显,基本呈直线上升趋势,60岁及以上公务员比18~29岁年龄段分别高出1.6倍和4.4倍。
从具体病种来看,30~39岁人群需重点关注宫颈疾病;40~49岁转氨酶异常和乳腺增生问题显著;50~59岁人群需警惕血脂异常、超重肥胖、幽门螺杆菌阳性、咽部异常、尿酸异常;而60岁以上公务员要关注8种问题,包括脂肪肝、骨质疏松、甲状腺和前列腺异常、眼底疾病等。
下一页:“京津沪”公务员健康状况堪忧
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