韩国人口出生率名列世界最低，韩国福利部的任务之一是鼓励生育;但最近该部门一名女官员暴毙的事件，凸显了韩国职业妇女既要长时间上班还得兼顾家庭的过劳现象。
职场精英过劳
据报道，这名34岁的精英级女官员育有三名孩子，她一月结束产假回去上班，但每日工作12小时，连周末也要加班。结果复职才一周便因心脏病爆发而死。
这起事件引起了不少关注。韩国福利部已宣布，禁止职员在周六工作，也不鼓励职员周天加班。
育有两名女儿的IT工程师金友美(37岁)说，她“完全了解”该名女官员的问题。她说：“这是韩国所有在职母亲所面对的实际情况。”
韩国当局自2006年投入超过100万亿韩元(约6065亿元人民币)推出数百项计划，以鼓励年轻人结婚生育，其中包括为在职父母提供一年的育儿假。
金友美就曾受益于这项计划。她表示，“在过去，像我这样的女职员只会听到一句‘回家，别再回来’。”但当她指出，结束产假回去上班后，她常需工作到晚上九点，“和孩子一起玩耍和吃晚餐简直是无法想象的事。”
数据显示，经合组织(OECD)成员国中，韩国人的平均工作时间第二长，平均每年工作2113小时，仅次于墨西哥人。但韩国当地的调查发现，韩国人的实际工作时间可能比2113小时还长，且常会出现员工“死于过劳”的情况。
韩国中央大学社会学教授李娜英说，和其他地方的职业妇女相比，韩国职业妇女的负担更重。她说：“韩国妇女白天得当一名摩登的职业女性，傍晚回到家又要变回家庭主妇……那何必结婚？”
