11月26日，在福建省厦门市召开的第10届中国医院院长年会发布了《中国儿科资源现状白皮书》。《白皮书》显示，根据《健康中国2020战略研究报告》提出的2020年每千人口拥有0.69名儿科医生的目标，目前儿科医生缺口为86042名。35岁以下儿科医生流失率最高。
35岁以下儿科医生流失率最高
上海新华医院院长、中国医师协会儿科分会会长孙锟教授介绍，受国家卫生计生委委托，中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会于2015年6月～2016年10月在全国范围内开展了对2014年儿科医疗资源的调查，涵盖1.3万多家医疗卫生机构。
调查显示，城市每千儿童儿科医师数为0.57，农村为0.47。儿科医生以小于35岁为主，以本科学历为主。2011年～2014年，中国儿科医师流失人数为14310人，占比为10.7%。其中，35岁以下医师流失率为14.6%，35岁～45岁医师流失率为11%，45岁～60岁医师流失率为6.8%。基层医疗卫生机构流失率最高，儿童专科医院最为稳定。孙锟表示，35岁以下儿科医师作为主力军流失率最高，应从待遇、政策及职业荣誉感三方面给予倾斜。
孙锟提出，我国43.6%的儿科门诊量、53.5%的儿科急诊量由综合性医院儿科承担，但综合性医院儿科所处环境、自身构架、学科特色和发展方向等方面均有别于儿童专科医院，综合医院儿科萎缩的现象值得关注。会上，上海新华医院发起成立了中国综合性医院儿科联盟，联盟包括14家综合医院，将为综合性医院儿科共享资源、挖掘潜力提供平台。
